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学习心得:八字命理与企业管理
2012年06月27日 八字命理 评论数 1 ⁄ 被围观 +

最近在学习八字命理时,对八字干支作用有些心得。八字喜忌甚为微妙,但也有一定规律。其出自对宇宙规律的认知,所以对任何事物也是同样的道理。

以企业管理举例来说。日主相当于企业本身;官煞相当于上级管理部门,相当于客户,相当于司法部门,总之对企业发展有关键性影响的人和组织都可以看做是官煞来对待。

印相当于企业的软实力,资质,背景,同时也相当于行业的上游企业,也可以把客户归入到官的范畴来,因为客户可以看做是养命之源,这种客户的特点是大众消费者,而非行业客户,如是行业客户反而会对企业的限制多一些,成为制约因素,所以归为官煞比较合理。

财为企业的经营能力,所追求的利润。财可生官,有足够的资金就能够对事业的发展有正向的推动作用。

食伤可以对应为公司的员工,公司需要为员工付出劳动成本,食伤可以制官煞,所以一个企业的事业做的如何,有多大,全赖于企业员工,因为价值是由员工创造出来的。如果员工不得力必然影响到企业的发展,使事业陷入困局。

比劫可以看做是合作企业,也可以看做是竞争企业,总之是同级同类企业。至于是合作还是竞争,要看企业的现状。如果企业很弱小,就可以和同类企业进行合作,在合作中可取所需,这就是比劫帮身;如果企业有一定的实力和市场,不需要帮助,此时同类企业就变成了竞争对手,就会出现竞争,市场分割,此时比劫反去争财。

八字中无外乎官煞食伤财印比劫,而在企业环境中也无外乎客户、员工、关联行业和企业、追求利润这些内容。

八字的入手点是月令为重,选取用神,观其喜忌,察其冲合制化。企业的管理,首先是定位企业的发展阶段,定战略相当于选用神,战略定错了将事与愿违大相径庭,在战略之下定其战术(组织结构定位、资源配置、市场配合等)相当于喜忌。在实施层面上就要细致到具体的工作管理,要在流程和制度之下高效工作同时也要懂得权宜和变通。

自身太弱客户太强势时,相当于身弱官煞旺。用印通关护身,可以理解为通过关系网,借助外部力量把客户的强势化解,比如通过政府关系可以强势压制客户,从而拿下订单。也可以食伤制煞,让有能力的员工去啃硬骨头。显然食伤制煞不如官印相生更省力,企业在实际工作中如何应用要看自身条件和外部环境,有印可用,自可用印通过,无印可用只好再用其他方法。

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